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    Campus recruitment

    崗位招聘:管理培訓生(應屆畢業生)

    任職資格: 

    1、211/985學習本科或碩士優秀應屆生或1~2年國內外一流企業工作背景,材料、物理、化學、電子等專業優先考慮;    

    2、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情; 

    3、較好的書麵和口頭溝通表達能力,為人細致縝密,責任心強,執行力強,思維活躍; 

    4、綜合素質高,具有較強的全局觀,誠實守信,有敬業合作精神; 

    5、有較強的自我學習、分析與解決問題的能力,和溝通能力。 

    工作內容: 

    1、作為公司儲備人才培養,通過輪崗學習各部門的知識和實操;  

    2、培訓完成後根據能力意願分配到相應部門工作。



    崗位招聘:研發工程師、產品工程師、材料工程師(應屆畢業生)


    部門崗位專業
    產品研發類產品工程師電子、材料、化學、光學等理工類
    研發工程師電子、材料、光學等理工類
    電子工程師電子相關專業
    光學工程師光學相關專業
    結構工程師機械設計相關專業
    生產工藝生產儲備(副)主管管理類本科
    生產工藝工程師光電、微電子、自動化等理工類
    SMT工藝工程師機械、機電式電子,微電子類
    SMT品質工程師電子相關專業
    客訴工程師微電子、光學、電子相關專業,CET6級以上
    測試工程師機電一體化
    設備工程師自動化、機械設計及自動化
    動力工程師自動化、機械設計及自動化
    管理營銷類
    采購專員物流、采購相關專業
    人力資源專員人力資源、管理類
    IT工程師計算機及IT類相關專業
    海外銷售專員英語/外貿相關專業、TEM-4以上
    財務專員財會類專業、會計證


    新人培養計劃:

    對人才進行針對性培養,“懂技術、會經營、精市場、明客戶”目標理念,培養未來管理層,支撐新時期下業務的持續發展。

    階段時間培養內容概述
    統一培訓3-6個月通過職業化訓練營、供應鏈學習,事業部學習等方式充分了解企業文化,產品知識及業務流程,增強歸屬感,促進從校園生活邁進職場生活中, 更快的融入團隊中。
    部門曆練24個月結合導師製,在進行輪崗曆練,真正成為“懂技術、會經營、精市場、明客戶”的骨幹人才做曆練。


    發展方向.jpg


    薪資福利情況:

    1.薪資:一經錄用,公司提供具有競爭力的薪資;

    (基本工資+全勤獎+月度績效獎+司齡工資+住房補貼+年終獎+節日津貼+禮金及慰問金)

    2.福利:購買社保、公積金(即五險一金);

    3.工作時間:五天八小時;

    4.膳食補貼:公司為員工提供用餐補助16元/天;

    5.住房補貼:公司為員工提供免費宿舍,按月補助水電費,獨立衛浴,內配空調、熱水;

    6.節日慰問:每年中秋、端午等重大節日,公司為全體在職員工發放節日慰問金或禮品;

    7.假期福利:入職一年後可享受年假,國家法定節假日、婚假、產假及哺乳假等,均嚴格按《勞動法》和國家有關規定執行;

    8.業餘生活:設員工活動中心,包括便利店、網吧、圖書館、羽毛球室內館、兵乓球室、籃球場等;

    9.集體活動:形式多樣,趣味性強,如每月職工生日會、籃球聯誼賽、年度趣味運動會、每周羽毛球活動、職工家庭同樂日、植樹節活動、婦女節活動、戶外拓展。

     

    聯係方式:

    公司廠址:廣州市南沙區環市大道南33號

    聯係電話:020-34689638

    聯係人:柳經理

    校招郵箱:hr@longreens.cn(可投送簡曆,郵件主題“應聘崗位+姓名+學校+專業)


    廣東亚游集团電子股份有限公司

    2017年10月10日